... НОВОСТИ

все новости

Команды Игры Очки
1МЛ Витебск3068
2Динамо (Минск)3063
3Славия (Мозырь)3057
4Динамо (Брест)3051
5Минск3051
6Торпедо-БелАЗ (Жодино)3049
7Ислочь (Минский р-н)3049
8Неман (Гродно)3045
9Гомель3043
10БАТЭ (Борисов)3040
11Арсенал (Дзержинск)3033
12Витебск3028
13Нафтан (Новополоцк)3028
14Сморгонь3028
15Слуцк3021
16Молодечно3011
Нет данных
Команды Игры Очки
1Барановичи3474
2Днепр (Могилев)3467
3Локомотив (Гомель)3464
4Белшина (Бобруйск)3463
5Лида3459
6Бумпром (Гомель)3459
7Нива (Долбизно)3455
8БАТЭ-2 (Борисов)3453
9Островец3451
10Минск-23451
11Волна (Пинск)3448
12АБФФ U-19 (Минск)3442
13Динамо-2 (Минск)3440
14Юни Икс Лабс (Минск)3436
15Гомель-23428
16Орша3425
17Осиповичи3424
18Слоним-20173420
подробнее

Россия

Владимир Леонченко: Часть российских клубов с трудом дотянет до начала сезона

15.01.2009 11:49

Председатель совета Профессионального союза футболистов и тренеров Владимир Леонченко расказал о проблемах с выполнением контрактных обязательств клубов перед игроками в условиях финансового кризиса.
Председатель совета Профессионального союза футболистов и тренеров Владимир Леонченко высказался по поводу контрактных конфликтов, которые стали возникать между клубами и игроками из-за финансового кризиса.

«Нынешняя ситуация двойственная. Кризис повлиял на финансовые возможности клубов. Но в то же время они сами шли на подписание контрактов с футболистами, часто даже не задумываясь, как долго смогут платить такие зарплаты. Таким образом, в одностороннем порядке здесь ничего не решить, нужно достигать взаимопонимания только путем переговоров.

Давить на футболистов не стоит, но проблема в том, что юридически игроки не слишком-то защищены, несмотря на имеющиеся у них документы. Тем не менее компромиссы искать придется.

Форс-мажоры не имеют никакого отношения к сложившейся ситуации, так что заявления о том, что кризис – достаточное основание для пересмотра контрактов, не имеют под собой почвы. Проблема гораздо шире и глубже. Ведь сейчас речь идет не только о снижении зарплат, но и о том, что многие клубы имеют задолженности перед игроками, например, по премиальным и зарплатам за прошлый год.

Часть клубов с трудом дотянет до начала сезона. Наверняка в течение года у многих возникнут серьезные проблемы, вплоть до снятия с соревнований. Для того чтобы избежать подобного, мы неоднократно предлагали клубам формировать своеобразные резервные или страховые фонды заработной платы, чтобы в случае перебоев с финансированием им было чем расплатиться. К сожалению, мало кто прислушался. Необходимо приходить к коллективному соглашению между клубами, лигой и профсоюзом, и наличие таких фондов должно стать одним из обязательных требований подобного соглашения.

Возьмем, к примеру, ситуацию на Украине, где в одном клубе игрокам сообщили, какие зарплаты они будут получать в 2009 году. То есть установили определенную фиксированную оплату труда, не спрашивая мнения самих футболистов. Правда, потом предложили небольшой компромисс – квартиры в строящихся домах и так далее. Но в принципе, так решать вопросы нельзя – контракты должны выполняться.

Наши клубы расходовали на трансферы и оплату труда футболистов несоизмеримо больше, чем зарабатывали, из-за чего возник большой дисбаланс. Но сейчас ситуация изменилась, и, даже если игрок получит статус свободного агента, не факт, что в другой команде ему предложат такие же условия.

В таком же положении, как Егор Титов, который не может договориться с «Химками» об условиях нового контракта, оказались многие футболисты, и это еще раз говорит о том, что проблема не раздувается, она действительно стоит довольно остро.

Мы еще в декабре говорили о необходимости как можно скорее сесть за стол переговоров и искать решения, которые удовлетворили бы всех. Если не удается найти точки соприкосновения, Палата по разрешению споров (в составе которой согласно требованиям ФИФА должно быть не менее 50 процентов представителей профсоюза футболистов, но в ней до сих пор нет наших представителей) на основании Регламента по статусу и переходам футболистов может разрешить игроку уйти из клуба без компенсации. Но, опять же повторюсь, нет гарантии, что на новом месте ему предложат те условия, которые у него были до кризиса.

Времени для принятия кардинальных решений практически не осталось. Чем скорее мы найдем правильный выход из сложившейся ситуации, тем лучше».

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ